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la table des matières de la section portant sur l'analyse de situation
Dans certaines écoles (plus de 800 élèves; milieux favorisés; rapide roulement au poste de direction; une direction davantage portée sur l'action que sur l'analyse), il vaut mieux gérer le dossier à l'envers: 1. partir des initiatives et/ou projets qui mobilisent déjà de petits groupes de travail; 2. induire les intentions qui sous-tendent ces actions & 3. élaborer les modes d'évaluation.
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Ce n'est pas (seulement) une corvée pour répondre à une commande légalo-administrative. Ce n'est pas davantage, comme on le croit volontiers, une étape cruciale si on veut gérer la réussite de manière rationnelle, rigoureuse, systématique. Au mieux, et c'est déjà beaucoup, lanalyse contribue à construire une culture de la responsabilisation collective.
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Typiquement, lanalyse de situation identifie des besoins de type « avoir » (
plus dordinateurs, par exemple). Bien que soucieux du meilleur intérêt de lélève, ces besoins sont incompatibles avec la démarche du plan de réussite. Seuls le sont les besoins de type « être » (
capable de maîtriser linformatique, par exemple).
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On peut imaginer plusieurs catégories (ex: élèves, familles, école,
) et sous-catégories (ex: résultats des élèves, leur attitude face à lécole,
etc.). La distinction cruciale demeure : les variables sur lesquelles il est possible dagir versus les autres. Lécole nest certes pas la seule à pouvoir agir sur les résultats de ses élèves. Mais elle le peut.
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Les conseils détablissement sont invités, par la Loi sur linstruction publique (art. 74) à analyser les « enjeux liés à la réussite ». Une façon savante de dire : quels sont les obstacles à la réussite (ex : absentéisme de vos élèves, toxicomanie, emploi à temps pas si partiel que ça,
etc.) sur lesquels vous croyez pouvoir agir?
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Les indicateurs nationaux agissent comme un détecteur non pas de fumée mais de retard scolaire, de décrochage, déchecs aux épreuves du MEQ,
etc. Un conseil détablissement est libre de considérer tous les autres aspects de la réussite quil juge pertinents
à condition que ce détecteur demeure muet, i.e., qu'il ne signale pas de difficultés plus grandes que les écoles situées en milieux comparables au plan socio-économique.
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En théorie, le plan de réussite dune école pourrait navoir aucun point commun avec les orientations ciblées par sa Commission scolaire. Mais si lécole se reconnaît dans lune delles (ex : la lutte au décrochage) et choisit quand même de cibler dautres priorités, elle « pourrait contrevenir à la loi».
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Le choix dépend du degré dengagement de léquipe-école. Sil est élevé, il sera opportun dimporter des outils validés par la recherche. Sil est bas, la création locale doutils danalyse pourra réduire la méfiance à légard de la culture de lévaluationcondition préalable à lamorce de tout processus.
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Lexemple proposé comporte 5 sections : les caractéristiques du milieu (élèves, familles, école, communauté); linventaire des besoins des élèves; le repérage des forces et ressources aidantes; la position de lécole relativement aux indicateurs nationaux; et sa position relativement au plan stratégique de la Commission scolaire.
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Parce que le site ne contient pas moins de 172 idées d'indicateurs et parce que ces indicateurs sont regroupés dans des catégories (1- la réussite des élèves, 2- la connaissance du milieu, 3- les pratiques éducatives adoptées par létablissement & 4- les orientations et la qualité de vie de ce dernier) qui ne sont pas de même nature (i.e., qui renvoient à des étapes différentes du processus ici présenté), il est recommandé de visiter le site avec une intention de lecture préalable.
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